En cumplimiento de las obligaciones de publicidad activa establecidas en la normativa vigente en materia de transparencia, la entidad publica información relativa a las retribuciones de los miembros de la Junta Directiva y del personal contratado, así como el régimen laboral y retributivo aplicable.
- Retribuciones de la Junta Directiva
Los miembros de la Junta Directiva desempeñan sus funciones de forma voluntaria y no remunerada.
Ninguna de las personas integrantes de la Junta Directiva percibe retribución económica por el ejercicio de sus cargos ni por las funciones de representación y responsabilidad que desarrollan en la entidad.
Por tanto, las retribuciones correspondientes a los cargos de la Junta Directiva ascienden a 0 euros.
- Personal contratado
La entidad cuenta con una plantilla de cuatro profesionales, distribuidas entre sus sedes de Gran Canaria y Tenerife, que desarrollan funciones técnicas, profesionales y administrativas necesarias para el funcionamiento y cumplimiento de los fines de la organización.
La distribución del personal es la siguiente:
Sede de Gran Canaria
- Trabajadora social: profesional con titulación de Diplomatura en Trabajo Social, con una jornada laboral de 40 horas semanales.
- Nutricionista: profesional con titulación universitaria de Grado, con una jornada laboral de 30 horas semanales.
- Auxiliar administrativa: profesional responsable de las funciones administrativas y de gestión de la entidad, con una jornada laboral de 35 horas semanales.
Sede de Tenerife
- Técnica en Dietética y Nutrición: profesional con titulación de Formación Profesional en Dietética y Nutrición, con una jornada laboral de 20 horas semanales.
- Régimen laboral y retributivo
Las condiciones laborales y económicas del personal contratado se establecen de conformidad con el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos que resulte aplicable, atendiendo a su ámbito territorial y funcional.
Las retribuciones se determinan en función de la categoría profesional, las funciones efectivamente desempeñadas, la jornada laboral establecida en cada contrato y las tablas salariales vigentes, así como de los complementos que, en su caso, correspondan.
Descargar Listado Retribuciones
La entidad garantiza que las condiciones retributivas del personal se ajustan a la normativa laboral y al convenio colectivo de aplicación.
- Gastos de representación, dietas e indemnizaciones
Los miembros de la Junta Directiva no perciben remuneración por el desempeño de sus funciones.
En relación con los gastos de representación, dietas, desplazamientos e indemnizaciones, la entidad informará de las cantidades que, en su caso, se hayan generado y abonado durante el ejercicio correspondiente, de acuerdo con la normativa aplicable y los criterios de transparencia.
- Información y actualización
La información contenida en este apartado se actualizará periódicamente para garantizar su adecuación a la situación laboral y retributiva de la entidad.
Ejercicio de referencia: 2026.
Última actualización: 03/11/ 2026.